总裁秘书

岗位职责
1、推动公司内部制度化、规范化，检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
2、监督、检查各部门贯彻落实公司决策、决议，收集整理各部门工作结果及重点动态信息，对工作进展、结果等进行定期复盘；
3、负责审阅公司各种批复文件，审核公司法务合同；
4、配合总裁处理和维护外部公关关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5、协助总裁安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要，跟进会议内容落实情况，了解各业务部门及职能部门重大事项的报批情况；
6、掌握总经理的日程安排、总经理出差各项安排；
7、总裁交代办理的其他事项，包括临时性突发事件处理等。
任职要求
1、 三年以上秘书工作经验或管理工作经验，行政管理、财务、法务、广告等相关专业优先考虑；
2、 知识结构较全面，掌握市场动态和行业变化，有丰富的管理经验，了解法律、人事和财务方面的知识，能够迅速掌握公司业务有关的各种知识；
3、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力；
4、 有敏锐的洞察力，较强的判断与决策额能力，计划和执行能力；
5、 有较强的责任心，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、 熟练使用办公软件，爱好广泛，能开车，擅长商务交际；