朋友小张去了一家新公司，在公司待了一段时间后离职了，离职的原因是没有过试用期。他们公司的几个管理也知道这件事，在小张离职的那一天，他对面的管理站起来深情地对他说多么舍不得他之类的话。还相约下次一起吃饭等，小张对此还是很感动，但后来他了解到原来他没有过试用期的主要原因就是他对面的管理。
因为小张刚去公司，业务不是很熟练，问了管理很多的问题，那个管理看似很细心地去教导他，但是在背后却不断的和别人吐槽和说他的坏话。小张作为一名新人，不熟悉公司的制度和工作目标等也是很正常的，管理可以不教，但是教了过后不断的和别人抱怨他能力，最后还要在小何面前装出一副舍不得他的样子。通过这件事小何认识到了职场中的一部分真相，对此他感叹一句：还是真诚点好...
这里小编觉得，在职场中逢场作戏、假情假意是常态。平时和你很好的同事，背后或许会说你不堪入耳的坏话；表面上和你嬉皮笑脸的同事，暗地里或许会为打败你使用各种花招；关心你去留的同事，或许只是走形式的问候，里边都是即兴表演，不掺杂任何真情实感。
对此小编认为，万事留一线，在职场中你可以真诚待人，不虚伪，但是你不要去指望别人对你真诚不虚伪，对谁都不要毫无保留。你可以做一个善人，但是你无法去影响别人做一个善人，在做任何事的时候最好给自己留一条后路，不要全盘托付自己的信任和底牌。要知道，在职场中有的是同事，而不是朋友，在工作中你们经常会因为一些利益关系而去引发许多不必要的矛盾和麻烦，所以在职场中我们还是需要学会如何保护自己的。
